Indemnización por despido improcedente

La indemnización por despido improcedente depende de: 1.- El salario del trabajador. ¿Cuál es? Se calcula sobre el salario bruto (sin descontar las retenciones del IRPF ni la cotización del trabajador a la Seguridad Social). Es el salario del último mes trabajado y , atención, debe incluirse la parte proporcional de pagas extras.

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