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¿Y el Ayuntamiento para qué sirve?

Las competencias que el Municipio ejercerá como propias, en los términos de la legislación del Estado y de las Comunidades Autónomas, son las siguientes: Urbanismo: Planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Protección y gestión del Patrimonio histórico. Promoción y gestión de la vivienda de protección pública con criterios de sostenibilidad financiera. Conservación y rehabilitación de…
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El bonus o prima por objetivos

En España, el bonus forma parte de los complementos salariales a que se refiere el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores. El bonus puede definirse como un sistema de remuneración basado en los resultados de la empresa o en el cumplimiento de ciertos objetivos por parte del trabajador. Requisitos Con carácter previo, la empresa…
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La Mediación

Existen muchos conflictos que no llegan a los tribunales y se resuelven por otras vías. Así, por ejemplo, todas las que se pueden encontrar dentro de los denominados métodos alternativos de solución de conflictos (MASC), resolución alternativa de litigios (RAL) o métodos alternativos de resolución de conflictos (MARC o ADR, por su acrónimo en inglés),…
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Mobbing o acoso laboral

Concepto El acoso laboral o mobbing se define como la conducta abusiva o violencia psicológica a la que se somete de forma reiterada y sistemática a una persona en el ámbito laboral, manifestada especialmente a través de reiterados comportamientos, palabras o actitudes que lesionen la dignidad o integridad psíquica del trabajador y que pongan en…
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Abandono de familia

Con motivo de la reciente Sentencia de la Audiencia Provincial de Alicante en la que se condena a unos padres a una multa de 1.140 euros como autores de un delito de abandono de familia por permitir que los hijos no fueran a clase varios meses y por no escolarizar a uno de ellos hasta…
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Nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)

A partir del 25 de mayo, entra en vigor el nuevo Reglamento de Proteccion de Datos lo que implica que tendrás que dar tu consentimiento inequívoco para que las empresas puedan usar tus datos si eres ciudadano europeo. Es más, te tendrán que decir qué datos están utilizando, cómo los están tratando, para qué y…
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Derechos y obligaciones de los trabajadores

Derechos de los trabajadores recogidos en el Estatuto de los trabajadores Existe una interrelación clara entre los derechos de los trabajadores y del empresario y los deberes de ambos, en el sentido de que lo que constituye un derecho para una parte supone un deber para la otra y viceversa. El Estatuto enuncia en su…
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Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales

  Con motivo de la reciente Sentencia de «La Manada», recupero este post. Como bien sabeis el juzgado no ha apreciado violencia o intimidacion en los hechos, a pesar de dar crédito al relato fáctico de la víctima. La Sentencia Recoge que la víctima “se encontró repentinamente en el lugar recóndito y angosto, con una…
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Derecho de huelga

Concepto El derecho a huelga, como derecho básico de todo trabajador, consta en el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores  y en el art 28 de la Constitucion

¿Cobras el salario que debes por tu trabajo?

Salario y categoría profesional: El salario base viene determinado por lo que señala el convenio de aplicación a cada una de las distintas categorías profesionales, consecuentemente, una mayor categoría profesional debería suponer un mayor salario. No obstante, puede ocurrir que el trabajador esté realizando tareas que no le corresponden por la categoría profesional que tiene…
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