El Gobierno valenciano ha fijado para el próximo sábado el inicio del calendario oficial de reversión al sistema público de las concesiones administrativas sanitarias a la UTE RIbera Salud cuyos contratos están próximos a vencer. Actualmente, en la Comunidad Valenciana hay cinco contratos de concesión administrativa para la prestación del servicio de asistencia sanitaria integral,…
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La Constitución exige que se respete el derecho de los trabajadores a su intimidad y el legislador explicita esa necesidad cuando aborda la regulación de los reconocimientos médicos en el marco del contrato de trabajo. A pesar de lo anterior pueden aparecer supuestos en que la intimidad del trabajador deba ceder para preservar otros derechos…
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), regula en su artículo 22 la vigilancia de la salud del personal al servicio de una empresa. Las características de la misma son: UNO. Garantizada por el empresario. El empresario garantizará a sus trabajadores la vigilancia periódica de su salud, restringiendo el alcance de la misma a…
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El TJUE ha dictado la sentencia de 26 de enero de 2017 en la que, aclara cómo deben actuar los jueces frente a las clausulas abusivas para garantizar a los consumidores el nivel de protección que les otorga el Derecho de la Unión (el sistema de protección que establece la Directiva 93/13). CASO CONCRETO En…
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El 18-07-2012 el Grupo RTVV, promovió despido colectivo, que afectó a 1198 trabajadores, cuyos centros de trabajo estaban situados en la Comunidad Valenciana. Impugnado el despido colectivo, la Sala de lo Social dictó sentencia el 4-11-2013, que alcanzó firmeza al no ser recurrida DECLARANDO LA NULIDAD DE LOS DESPIDOS, teniendo derecho los trabajadores a la…
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La indemnización por despido improcedente depende de: 1.- El salario del trabajador. ¿Cuál es? Se calcula sobre el salario bruto (sin descontar las retenciones del IRPF ni la cotización del trabajador a la Seguridad Social). Es el salario del último mes trabajado y , atención, debe incluirse la parte proporcional de pagas extras.
¿Qué son las clásulas suelo? Cualquier estipulación incluida en un contrato de préstamo o crédito garantizados con hipoteca inmobiliaria a tipo variable que limite a la baja la variabilidad del tipo de interés del contrato. ¿Qué dice el borrador del Decreto-Ley? Medidas que faciliten la devolución de las cantidades indebidamente satisfechas por el consumidor a…
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Las incapacidades laborales se corresponden con aquellas situaciones en las que, bien por padecer una enfermedad o haber sufrido un accidente, una persona ve disminuida su capacidad para desempeñar un puesto de trabajo. Con carácter general, pueden clasificarse de la siguiente forma:
La necesidad del corporate compliance deviene desde que las personas juridicas pueden ser sujetos penalmente responsables. Solo lo serían por los treinta y un delitos que expresamente señala el Código Penal.
Excedencia por cuidado de hijo o familiar enfermo El artículo 46.3 del Estatuto de los trabajadores recoge el derecho a la excedencia: 1.- Por el cuidado de hijas o hijos menores de 3 años, en caso de nacimiento biológico. En caso de adopción o acogimiento el plazo de 3 años cuenta desde la fecha de…
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